3.7 Carga física, carga mental y condiciones psicosociales

 

Contestamos a las siguientes preguntas:

¿Nos hemos hecho daño alguna vez al manipular una carga?

¿Qué es la ergonomía?

¿Creemos que el mobiliario que se emplea en tu centro educativo es ergonómico?

¿Qué es el estrés? ¿y el "mobbing"?

A continuación veremos un video explicativo y responderemos a las siguientes preguntas

Actividad 1: Manipulación manual de cargas

1.- Acercarse a la carga y apoyar los dos pies firmemente

2.- Separar los pies apuntando en la dirección del desplazamiento

3.- Doblar las piernas y agarrar bien la carga

4.- Mantener los brazos estirados y pegados al cuerpo y enderezar las piernas con la espalda recta

Actividad 2: Agencia de viajes

Bea realizó las prácticas del Ciclo Formativo de Turismo en "Viajes El Palmeral", siendo contratada por la empresa al acabar las prácticas. Gracias a su formación, entrega y talante en poco tiempo consiguió destacar en su oficina, por lo que la ascendieron y trasladaron a otro departamento, que no estaba obteniendo muy buenos resultados, a ver si con sus aportaciones mejoraba. Pero nada más llegar Amancio le indicó que allí había mucho trabajo, que allí no necesitaban a una "técnica titulada" que lo que necesitaban era alguien con más experiencia que ella, que él dirigía desde hacía muchos años el departamento y nadie le iba a dar lecciones, por lo que lo mejor que podía hacer Bea era seguir sus instrucciones, pues allí mandaba él. Que de momento empezaría ordenando y clasificando los documentos que utilizaban sus compañeros.

Pasado un mes y viendo que sólo le encomendaban tareas de nivel inferior al suyo decidió hablar con Amancio quien le respondió con gritos e insultos delante de sus compañeros. Bea llamó a su anterior superior y le comentó los problemas que estaba teniendo, éste le quitó importancia al asunto diciéndole que Amancio tenía mal carácter pero que en el fondo era buena persona, que hablaría con él y seguro que todo iba a ir mejor.

Pero, a partir de ese momento, todo empeoró, Amancio se dirigía a ella de forma despectiva llamándola "creída", "perrito faldero", "inútil", "correveidile"... y le regañaba públicamente por cualquier motivo como dejar el móvil sobre la mesa, por el tipo de ropa, el maquillaje o incluso por ir al baño.

Debido a esta situación Bea se encuentra de baja.

Contestamos a las siguientes preguntas:

a) ¿Qué tipo de daño sufre la trabajadora?

Sufre mobbing por parte de su nuevo jefe, de la misma manera, a parte de estar acosada Bea no se siente realizada en su nuevo puesto de trabajo y no lo lleva bien. Asi mismo, su superior la ignora y le quita importancia a su problema

b) ¿Qué conductas se podrían incluir dentro del acoso laboral?

Los insultos de Amancio y la ignorancia de su anterior superior